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       為提高秘書處工作人員的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和工作水平，3月30日上午，秘書處邀請到資深企業(yè)管理培訓(xùn)師于虹，為秘書處全體員工進(jìn)行“職業(yè)化塑造”培訓(xùn)。鄭世鈞理事長親自參加了培訓(xùn)。

于虹老師擁有多年的培訓(xùn)師與咨詢師經(jīng)歷，曾赴新加坡深造，具有豐富的營銷及管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和精湛的培訓(xùn)技巧，曾為800多家中外企業(yè)主持內(nèi)訓(xùn)課程和咨詢項目。于虹老師目前已經(jīng)退休，出于對協(xié)會的深厚感情，專程義務(wù)前來秘書處給大家培訓(xùn)授課。
 

       培訓(xùn)課上，于虹老師主要就如何理解職業(yè)化、員工如何實現(xiàn)最佳價值、木桶原理等方面給大家進(jìn)行了生動的講解，并通過游戲互動的形式讓大家切身感受、理解了職業(yè)化塑造的核心內(nèi)容和重要意義。

       通過短短2個小時的培訓(xùn)，每位員工都明確地理解到了職業(yè)化對于自身工作的重要性，并切實感受到自己與“人財”員工仍存在差距，新員工需加強專業(yè)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，老員工需與時俱進(jìn)地更新專業(yè)技能。同時，也進(jìn)一步梳理了大家的職業(yè)化發(fā)展思路；明確了團(tuán)隊的整體意識；和團(tuán)隊建設(shè)所倡導(dǎo)的互動、合作關(guān)系。大家一致認(rèn)為，培訓(xùn)效果很好，收效很大。秘書處應(yīng)該形成固定的培訓(xùn)制度，在工作之余經(jīng)常性地進(jìn)行沉淀和總結(jié)，有助于提升個人工作能力和機構(gòu)整體服務(wù)水平。